Sngular es galardonado por su compromiso con el talento en México
- N° 13 en el Ranking de Súper Espacios para trabajar 2019 realizado por Grupo Expansión
- Recibió el reconocimiento de los 30 mejores CHROs de Mundo Ejecutivo
Ciudad de México. Abril 2019.- El pasado mes de marzo, Mundo Ejecutivo y Grupo Expansión realizaron sus respectivas ceremonias de premiación donde el talento fue el actor principal, y en ambas convocatorias Sngular fue galardonado, posicionándose entre las mejores empresas de México preocupada por su talento. El espacio en el que colabora el equipo todos los días, las actividades que realizan para motivar a su equipo de trabajo, prestaciones, compensaciones, además de su prestigio y reputación en el mercado fueron algunos de los aspectos que el jurado tomó en cuenta para dichas premiaciones.
Grupo Mundo Ejecutivo, junto con GINgroup, reconocieron la labor y compromiso de los 30 mejores Chief Human Resources Officers (CHRO’s) en México. Gabriela Bárcenas , Head of Talent para Sngular México fue la representante que recibió el galardón el cual reconoce las habilidades y capacidad de visión a futuro de las directivas de recursos humanos para hacer frente a los nuevos desafíos del ámbito laboral.
El siguiente reconocimiento fue por parte de Grupo Expansión en su ranking de Súper Espacios de Trabajo 2019, donde Sngular obtuvo el lugar 13 en la categoría de 100 a 500 empleados. A esta premiación asistieron David Sánchez, Global Managing Director de Sngular, Sofía Padrón, Head of Marketing y Gabriela Bárcenas Head of Talent para Sngular México. Esta posición tan relevante es sin duda gracias al esfuerzo de la compañía y de su preocupación de realizar acciones para atracción y fidelización de talento.
Para ser considerados en dicho ranking se evaluaron tanto los espacios y actividades de la oficina además de la aplicación de un cuestionario a los trabajadores, el cual se basó en 4 pilares:
- Live: Integración del personal por medio de los espacios y experiencias.
- Love: Cómo el espacio y experiencias incentivan un trabajo armonioso.
- Care: Fomento de comunidad social y laboral (responsabilidad e inclusión).
- Work: Atracción y retención de talento
El compromiso de Sngular de desarrollar talento y preocuparse por generar un espacio armonioso para trabajar ha sostenido su crecimiento como una empresa global, por lo cual seguirá siendo su prioridad para los próximos años. No olvidemos que Sngular es un auténtico ecosistema de innovación que ofrece un alto valor a sus clientes tantos externos como internos.
Sngular equipo internacional de consultores y facilitadores hacia la Transformación Digital con más de 20 años de experiencia en proyectos del sector financiero, farmacéutico, energía, retail e inmobiliario; coinciden en que, en esta época de grandes cambios, formarse y contar con profesionales en al ámbito de TI es más que una necesidad, ya que afirman que México tiene en el talento la clave para lograr ser parte de la inmersión digital global.
Sobre Sngular
Sngular es una compañía con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras a medida. Su principal objetivo es crear valor en los proyectos con sus clientes, potenciando su transformación y crecimiento a partir de la tecnología y los ecosistemas digitales.
Su equipo está formado por más de 600 profesionales, distribuidos en su oficina de Estados Unidos, España, México y Chile. La compañía opera en marcos de trabajo ágiles que le permiten desarrollar proyectos internacionales con equipos multidisciplinares distribuidos en distintos territorios. De esta forma, ha establecido relaciones de confianza con clientes de todos los sectores como, por ejemplo, Iberia, Grupo Modelo, Profuturo, entre otros. En el caso de la banca colabora con entidades como BBVA, Banco Santander, PNC, ING o Bankinter.
