La carrera de Sarah Rink, directora de Research, ha sido un modelo de adaptabilidad. Aunque ahora dirige nuestro equipo de Design Research, Sarah empezó como periodista, cubriendo todo tipo de temas, desde economía hasta las elecciones de su Brasil natal. Europa la atrajo a mediados de los noventa, cuando la conversación sobre el mundo digital estaba al rojo vivo, y Sarah se dio cuenta de algo: podía utilizar su impulso natural de cuestionarlo todo y ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones entendiendo el comportamiento y las motivaciones de las personas.

Pasar de ser una estrella del baloncesto a un gurú de la tecnología puede parecer un cambio muy radical, pero el nombramiento de José Calderón como asesor de Sngular tiene mucho sentido. Desde que la ex estrella de la NBA se unió a nosotros en 2020, ha demostrado que los paralelismos entre los mundos competitivos y rápidos de los deportes profesionales y las soluciones tecnológicas lo hacen perfecto para su trabajo. 

César Camargo, CEO de Sngular, es la punta de lanza de nuestra filosofía de adaptatividad. Ahora es responsable de supervisar las principales operaciones de la empresa en ocho países, pero César, nacido en Madrid, comenzó como ingeniero de software.

Aunque puede parecer que los programadores no son CEOs naturales, la experiencia de César le convierte en un modelo de líder adaptativo.