¿Qué se hace en cada país?

A medida que llevamos más tiempo en un país, más desarrollada es nuestra red de relaciones profesionales con el equipo y con los clientes y, por tanto, mayor es la variedad de competencias que nuestro equipo puede ofrecer y la cantidad de clientes y sectores en los que trabajamos.

En España, tras 20 años de actividad de las empresas que fundaron Sngular, es donde tenemos la mayor variedad de servicios, competencias o DKCs, y diversidad de clientes y sectores. Se trabaja actualmente para unos 90 clientes diferentes, desde 7 centros de trabajo en ciudades como Badajoz, Cáceres, Córdoba, Madrid, Oviedo, Barcelona y Sevilla, y con unas 450 personas en el equipo a mitad de 2019.

En México estamos desde el año 2012. A mitad de 2019 contábamos con un equipo de unas 110 personas, cubriendo ya casi todas las competencias digitales y trabajando para una docena de grandes clientes concentrados en el sector financiero, asegurador y de la distribución, todos ellos en Ciudad de México donde tenemos nuestra única oficina en el país.

En USA empezamos a trabajar en 2013 y a mitad de 2019 el equipo era de 80 personas, repartidas principalmente en 4 ciudades (Birmingham, Boston, Dallas y Pittsburgh) y con presencia testimonial en algunas otras ciudades como Miami, donde reside Alma Miller, nuestra Country Manager para Sngular USA. Los clientes principales de Sngular USA son entidades financieras muy grandes para las que desarrollamos proyectos estratégicos para nuestros clientes.

En 2018 comenzamos actividades en Chile y en 2019 empezamos a trabajar con varios clientes para los que trabajamos apoyados inicialmente por nuestros equipos de compañeros de Sngular España y México.

Sngular apuesta fuertemente por la relación y combinación entre todos los equipos de todos los países. La actividad comercial está sincronizada a nivel global y se fomenta todo lo posible la movilidad geográfica de todos los sngulares que quieran aprovechar nuestra presencia internacional para desarrollar una carrera con etapas en otros países.

Esto ayuda a mantener una única cultura sngular a nivel global, a trasladar know-how y competencias de unos territorios a otros y a que podamos ofrecer a nuestros clientes un servicio compuesto de múltiples equipos especializados. Equipos con capacidad de escalar ante proyectos ambiciosos que no cuentan con suficiente talento local, y que suponen una ventaja para Sngular respecto a nuestros competidores por nuestro método de trabajo deslocalizado, entrenado y optimizado en numerosos proyectos exitosos en los que hemos aprendido a trabajar en equipos que, a pesar de estar deslocalizados, mantienen un trato cercano al cliente y una capacidad de respuesta ágil y especializada desde diferentes ubicaciones.