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Sngular sale a bolsa

Sngular sale a bolsa

Sngular empieza a cotizar en BME Growth para seguir creciendo y abrirse a un contexto más global.

Crecer significa aumentar, hacerse mayor. Y para que cualquier organismo pueda crecer de forma robusta necesita que las raíces sean consistentes y puedan nutrirse lo mejor posible.

Eso es lo que ha ido ocurriendo en los últimos años con el ecosistema de Sngular. La empresa ha mantenido un ritmo de crecimiento sostenido y destacado, por encima de la media del sector, gracias a una combinación de factores. 

El primero, la confianza absoluta en que el mejor talento es siempre la mejor apuesta, y el compromiso de ese talento con la compañía, su cultura y sus proyectos. El segundo, el pensamiento a largo plazo, priorizando siempre la sostenibilidad y la coherencia sobre el resultado a corto plazo. Como consecuencia tenemos el tercer factor, la confianza de nuestros clientes a los que hemos acompañado allá donde han ido a lo largo de los años, y que nos han ayudado a convertirnos en una empresa global presente en cinco continentes.

En esta fuerte convicción por el fomento del talento, el desarrollo de las personas y la adaptabilidad a la tecnología gracias a sus competencias, Sngular ha apostado por reinvertir la mayor parte de los beneficios que genera en el propio crecimiento de la compañía. En todo este tiempo hemos tenido la suerte de poder contar con las capacidades de otros equipos y otras empresas que se han visto reflejadas y se han ido uniendo en el camino para que este fuera también su proyecto, reforzando nuestra propuesta de valor tecnológica.

Sngular se encuentra en un momento afortunado de crecimiento y con la posibilidad de realizar proyectos atractivos en un mercado cambiante en el que hay muchas oportunidades para construir un proyecto empresarial combinando su crecimiento natural (orgánico) con el refuerzo de crecimiento por adquisiciones (inorgánico). 

Esas integraciones, así como el propio crecimiento en capacidades y en geografías, se ha venido financiando prácticamente de forma autónoma gracias fundamentalmente a una política de reparto de dividendos ajustada que ha permitido que la gran mayoría del beneficio generado en estos años se haya reinvertido para financiar ese crecimiento. 

Crecer con el talento como epicentro

Así ha ocurrido en casi todo el sector tecnológico. En los últimos tiempos se ha acelerado considerablemente el volumen de transacciones corporativas entre empresas de este sector, produciéndose un efecto de concentración en el mercado (las empresas pequeñas se han ido integrando en empresas medianas y grandes). 

Con esta premisa, gracias a la cultura de captación y fidelización del talento técnico, Sngular ha demostrado ser una empresa muy atractiva para muchas otras compañías del mismo ámbito que se han acercado a nosotros para formar parte de su ecosistema y no ser absorbidas por otro tipo de empresas de consultoría clásicas. Como consecuencia, ha incorporado algunas empresas que encajan en cultura, valores y estrategia a largo plazo y que resultan complementarias por motivos tan diversos como pueden ser la proximidad de competencias técnicas o el acceso a otros clientes o mercados. Se trata de una clara oportunidad de escalar aún más nuestro modelo, nuestra cultura, de ser un espacio de desarrollo para muchos más proyectos y, sobre todo, para muchas más personas de talento en nuevos ámbitos, nuevos sectores y nuevas geografías.

Para llevar a cabo toda esta estrategia de crecimiento combinado se hace imprescindible una financiación mediante la incorporación de nuevo capital y mantener de esta manera su política de bajo nivel de endeudamiento.

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Sngular goes plural

Conscientes de todo el contexto anterior, Sngular ha planificado su salida al BME Growth─Mercado Alternativo Bursátil de España─ en estos momentos. Sngular dispone de capacidades tecnológicas y de optimización de talento muy atractivas que necesitan ser potenciadas. La diversificación sectorial y geográfica, la alta recurrencia de clientes, los clientes multinacionales y la escalabilidad suponen un gran potencial de crecimiento.

A todo esto se suma la alta capacidad para captar clientes de reconocimiento internacional y crecer con ellos. Encontramos clientes de la envergadura de Inditex, PNC Bank, Grupo Modelo, BBVA, Banco Santander, Decathlon o Ranstad, entre otros. La gestión de estos y otros clientes y proyectos es posible gracias a un equipo cualificado y con amplia experiencia, tanto a nivel directivo como técnico. La plantilla suma actualmente más de 900 personas.

Sngular plantea así una ampliación de capital que permitirá financiar su plan de expansión con una reducción del porcentaje de sus accionistas actuales muy moderada, de tan solo el 10%. La inyección de nuevo capital servirá para acometer nuevos proyectos con la intención de que el valor de la compañía siga creciendo.

¿Qué supone todo esto? La empresa tendrá nuevos inversores que no serán empleados, estará sujeta a más controles formales para garantizar la buena gobernanza de la compañía y para proteger a inversores y accionistas minoritarios. Los accionistas actuales mantendrán su número de acciones y su valor, aunque el porcentaje del capital será algo menor. Sngular tendrá mejor acceso a financiación más barata y la marca será más conocida y fuerte.

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